Die Ausgestaltung des Altenteils führt häufig zu erbitterten Diskussionen. Konflikte können vermieden werden, wenn beide Generationen sich rechtzeitig  bewusst machen, wie viel Geld benötigt wird, welche Sozialleistungen  fließen, was die eigene Vorsorge wert ist, welche rechtlichen Konsequenzen bestimmte Formulierungen im Übergabevertrag haben, was der Betrieb leisten kann.